最近，感觉学习的知识有点乱。于是专门找了本关于知识管理方面的书来读。《你的知识需要管理》，作者：田志刚
关于管理知识，我个人觉得：
一、做笔记、保存数据可以用：
1.OneNote：MS Office的一个套件。功能强大，非常方便管理笔记本和笔记，作图也方便，自动保存到硬盘，即使意外断电，也无丢数据之忧。
2.印象笔记：有同步网盘保存功能，备份数据，方便移动办公。具有分享、插入图片、基本编辑等功能。
3.Mybase：导入导出方便，舒适的标签+节点管理，非常小巧，不到10M，功能强大，见过的笔记软件中功能最全的。
二、整理、总结知识点，可以用：
1.思维导图（MindManager）：一款专门用来作思维导图的软件，功能强大，缺点是不能作其他类型的图，比如网络拓扑等。
2.忆图（Edraw）：功能非常强大，可以作各种类型的图，包括思维导图。下面的图就是用忆图作的。不过要注册，有点小麻烦。
三、同步数据到网盘：
1.百度网盘：优点，当然是资料源好，不管是下载，还是找资料，都很给力。缺点，容量不是很大，还有可能泄露自己的资料。
2.金山网盘，微盘：容量小，用来保存文本文件、图片，可以满足。
3.360云盘，腾讯微云，容量大，源少，下载源不错。用来保存视频，不错。
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《你的知识需要管理》，从知识的:学习，保存，分享，使用，创新。五方面来介绍知识的管理。第一张图，是自己作的，本书的思维导图。第二张图，左边是环形学习方法，右边是知识管理过程。
#本书思维导图：
#学习方法向导&个人知识管理过程：
看完了《色戒》，我知道女人是靠不住的；看完了《投名状》，我知道兄弟是靠不住的；看完了《集结号》，我知道组织是靠不住的；看完了《水浒》，我知道领导是靠不住的；看完了《越狱》，我知道牢房是靠不住的。——互联网上的段子
我们靠什么？靠自己。扬州八怪邓板桥遗言说：“淌自己的汗，吃自己的饭，自己的事情自己干，靠天，靠地，靠祖宗，不算是好汉”。一个人的人生之路要靠自己走完，没有人可以替你走。种下什么因，收获什么果，你选择什么样的人生路，你要如何付出，你希望什么样的收获，没有人可以替你做主。那我们靠自己什么？靠自己的脑力，靠知识。
#显性知识：能够用语言、文字、肢体等方式表达清楚的知识
#隐性知识：虽然知道如何做，但却很难告诉别人或者写明白、说明白的知识。
#知道要靠知识后，然后就是确定自己知识的方向：学什么？如果你没有学习目标的话，你就会发现所有的知识都有价值，都应该学习，假如你用有限的时间去学无限的知识，你将会被知识“淹没”。不要将信息和知识混淆了，知识与信息不同，知识除了靠经验去消化汇集来的信息，还要去验证、思考，甚至亲身体验过程中，去发现问题、解决问题。
确定学什么后，就是怎么学习了。
一、学习知识
#我们必须坚持学习才能保持我们的竞争力；在同样的时间里谁的学习效率更高、获取知识的能力更强，谁就掌握经验优势。
学习知识的目的：创造更多的个人价值和竞争优势。
#学习方法：以提高效率为目标。
你会学习吗？
具体方法：
1.阅读经典书籍
2.隐性知识学习，人际学习
1）建立人际网络的基础
2）注意择友
3.在工作和生活中学习，每天增长一点点。
4.学习你的企业
5.四象限知识的学习法
以学习某一领域为例：
1.掌握该领域的基础知识
起步阶段最好定下心来，掌握基础知识。可以选择一本经过时间检验、比较经典的教材深入研读。
2.了解该领域的全貌：
a.通过搜索引擎了解。
b.与该领域的专家交流学习。
3.跟踪并掌握该领域的最新知识。
4.在实践中学习和创新。
个人学习需具备的能力：
1.检索信息和知识的能力。
2.掌握搜索引擎的常用技巧。
1）关键词组合。
2）用‘-’（减号）去除不需要的内容。
3）OR搜索结果中包含一个或多个关键字。
4）搜索短语和句子。
5）在指定网站搜索和相关领域网站搜索
6）搜索某一类文件。如：xxx filetype： pdf
7）把搜索范围限定在网页标题中。如：intitle：xxx
8）巧用index of语法。index of/ mp3 ，搜索，可以突破网站入口下载mp3.
9）目录搜索：http://directory.Google.com/
10）点击搜索结果前先思考，尽量用网页快照打开。
3.寻求帮助的能力。利用自己掌握的人际关系去学习，知道谁知道，知道谁最擅长什么。
#学习工具：
1.搜索引擎
2.维基、百科型网站
1）把wiki作为知识源
2）维基百科
3）百度百科
4）互动百科
3.问答型网站
通用性的：百度知道、雅虎知识堂、新浪爱问、搜搜问问
在线论文库：中知网
4.信息评价工具
1.豆瓣网：评价书籍的质量
2.美味书签：www.delicious.com
二、保存知识
#保存知识：并非所有的知识都能够装入人的大脑，有些我们只需怎么可以找到就可以了。
1.切勿无限制的保存。如果没有被你处理过（阅读，知道是什么；思考，知道对你有什么用），根本不可能成为‘你的知识’，根本不会对你产生一点点作用，只会让你“淹没在知识中”而无法自拔。
2.该保存哪些知识？根据自己的专业方向制定要保存知识的类型和规则：只有符合目前和将来发展方向的我才会保存。如果对我没有价值，那再好的知识我也不要。我保存的知识都要经过自己处理，为这些知识建立索引才能保证需要的时候能够找到。
3.分门别类，取个好名字。
4.常用的知识保存工具：
前面已经讲了，笔记软件+网盘=perfect
#保存‘人’：保存联系人信息
基本情况：姓名、公司、职位、电话、QQ、博客
背景情况：家乡、毕业的院校、专业、爱好、对象是坐什么的
联系过程：相识地点、事件.
#保存‘人’的工具：outlook
三、共享知识:让别人知道你知道
#不在于你认识什么人，而在于什么人认识你；不在于什么人影响了你，而在于你影响了什么人。——互联网上一句发人深思的话
1.只有让别人了解你，才能有更多的计划。要让别人了解你，你必须自发地做知识共享的工作，做知识传递的工作。
2.分享：主动让别人了解自己，了解自己的能力、水平、性格和价值观。
3.共享的好处:
1）能共享出来才能真正掌握。
2）结识高质量的朋友、同道
3）建立个人品牌的最简单方式。
4）共享协助找到工作。
4.共享的途径：个人博客、微博客、bbs、杂志、论坛、wiki
5.共享的范围：
1）在同事和朋友之间。
2）在你的专业领域和行业领域内共享。
3）在社会范围内共享。
四、使用知识
#知识本身没有价值，知识只有在使用中才能体现其价值。
1.使用知识的方式：
1）用于工作。
2）把个人知识表现为专利形式。
3）把个人知识产品化，提供产品和服务。
2.提升个人价值：
决定你值多少钱的两个因素：
1）你的知识的独特性。专，精深。
2）社会对知识的需求。反例：屠龙术。
#提升价值的方法：
1）向前看三年：找到两三年后社会需求会变大的知识领域，并学习和积累。
2）持续提高你知识的独特性。专！或整合资源，复合型人才。
3）通过知识共享树立个人品牌。
五、创新知识：凡墙都是门
#任何创新的基础和前提都是知识创新。如果你能够持续地创造新知识，在你的领域里引领发展，那么你的竞争力就无法被别人超越，你就是独一无二的人。
1.创新的“三性”
1）新颖性
2）实用性
3）可行性
2.摆脱惯性思维
3.蔑视一切不可能
4.创新的发动机:
1)学习是创新的前提。
2）需求是创新的最大动力。
5.知识创新的“三心二欲”
好奇心、怀疑心、进取心，求知欲、创新欲
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总的来说，这是一本不错的知识管理书，给出了，一个可行的方案。值得一读。方法再好，也要执行了才有用。尽快形成一套自己的知识管理方法，加油！
by 自由如風
——2013.12.10